La búsqueda constante por alcanzar la excelencia, nuevamente se ve reflejada desde el capital humano de la marca deportiva
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El Instituto Top Employers anunció oficialmente a las marcas certificadas como Top Employer a nivel regional en 2024 y nuevamente el rugido de la marca deportiva PUMA, se hizo presente al formar parte en el grupo selecto y reconocido por segundo año consecutivo.
La estrategia corporativa de PUMA Latinoamérica tiene como prioridad impulsar la cultura de "People Make the Difference", donde la diversidad, inclusión e igualdad son componentes clave en la cultura y estructura de su ámbito laboral. Por tal motivo, la marca que se rige bajo el mantra #FOREVERFASTER es reconocida gracias a su enfoque y compromiso de poner a sus empleados como centro y pilar mediante sus prácticas de excelencia y políticas de capital humano.
El programa del Instituto Top Employers certifica a los corporativos líderes en las buenas prácticas de recursos humanos, basándose en la participación y resultados obtenidos en la encuesta llamada HR Best Practices Survey. La encuesta engloba 6 dominios de RRHH, conformados por 20 temas que incluyen áreas como la Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión, entre otros.
Carlos Laje, General Director PUMA Latinoamérica, comentó "Es un orgullo haber recibido nuevamente esta certificación, si queremos ser líderes en nuestra industria, debemos obligarnos a mejorar año tras año. Este nuevo paso es sólo un escalón más en un largo proyecto que nos llevará a ser la marca más veloz de América Latina".
Adicional, Catalina Peña Senior Director People & Organization Latinoamérica mencionó "Guiados por nuestro principio fundamental de 'People Make the Difference', hemos puesto a las personas en el corazón de la estrategia de P&O. Al poner énfasis en nuestra PUMAFAM, continuamos mejorando de manera constante nuestra estrategia en People Experience, Management, Empowerment & Trends. Esta certificación reafirma y reconoce nuevamente nuestro esfuerzo, trabajo y acciones centradas en las personas, quienes son fundamentales para alcanzar nuestros objetivos como negocio y empresa".
"Guiados por nuestro principio fundamental de 'People Make the Difference', hemos puesto a las personas en el corazón de la estrategia de P&O".
